C6 Care: Staff

การดูแล เอาใจใส่บุคลากรทุกๆ ด้าน

Change, Challenge, Chance & Care For higher Expectation

—–มหาวิทยาลัยฯ มุ่งมั่นที่จะพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพโดยการดูแลและเอาใจใส่ (Care) พร้อมกับเสริมสร้างขวัญกำลังใจ ในการปฏิบัติงาน นโยบายการพัฒนาบุคลากรที่สำคัญได้แก่

• การพัฒนาระบบการบริหารงานบุคคลให้โปร่งใสเป็นรูปธรรมและชอบธรรม
• เร่งรัดพัฒนาบุคลากรด้านการศึกษาต่อ การฝึกอบรม เพิ่มคุณวุฒิทางวิชาการ
• ส่งเสริมให้คณาจารย์จัดทำผลงานทางวิชาการ เพื่อเพิ่มสัดส่วนตำแหน่งวิชาการ
• รณรงค์ให้บุคลากรทุกระดับเพิ่มขีดความสามารถในการพัฒนาตนเอง มีทักษะการบริหารจัดการสมัยใหม่ มีความคิดเชิงวิเคราะห์ สร้างสรรค์ เรียนรู้วัฒนธรรมการทำงานร่วมกัน มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน และมีจิตสำนึกในการพัฒนามหาวิทยาลัยฯ
• สร้างแรงจูงใจในการทำงานและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ
• ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนการเรียนรู้ระหว่างอาจารย์กับสถานประกอบการ

————————“ปรับระบบใช้การจ้างเหมาบริการทดแทน
————————เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการ การปฏิบัติงาน
————————และเพิ่มค่าตอบแทนและสวัสดิการให้กับบุคลากร”